Precious написал(а):2) Катастрофически трудно сдвинуть Еся с места. Например смена работы. В той-же самой сфере, но с большей зарплатой, в другом месте. Божеееееее... сколько сразу "этичности" никому не нужной выползает. Приходится искать разные ходы, слова. "Давай, пробуй, у тебя получится. Ты же умница, голова работает. Я понимаю что эта работа тебя устраивает. Но как можно жить на такую з/плату? Ты даже подарить ничего не сможешь любимому (близкому) человеку. В кафе сходить и то будет проблемой. Кто платить будет?" Ну и далее всё в том-же духе. И переодически с другой стороны появляется фраза "Не дави на меня" Вот и идёшь медленно, расстояние как до Китая раком преодолевается методом "шаг вперёд, два - назад"
Интересная тема. Хотя и жёсткая - болевая всё ж.
По работе - вообще дезориентация полная.
Чего ты стоишь на рынке труда?
До какой степени тебя могут эксплуатировать?
А как твой труд должен быть оплачен?
Вопросы без ответов.
Сдвинуться с места - да, бывает трудно. Боязнь потому что. И - всего того, что только что написала, и перемен. Хотя в принципе перемены по жизни не пугают как-то. Вернее так: о них особо не думаешь.
А тут грузишься и... тормозить можешь, да.
Мне сейчас вот можно сменить работу (по всем показателям вроде - лучшую) и - страшно отчего-то.
Причины - тупые, с точки зрения Жукова: здесь уже коллектив знакомый, все люди понятные, чего от них ожидать, а вдруг "там" будет хуже?
Здесь - зона ответственности уже уверенная и хоть как-то понятая, очерченная, я её "держать" могу. В том смысле, что довольно спокойно могу отчитаться за свою сферу компетентности. Хотя и вижу, что лишнего на меня валят много, но... всё равно.
А "там" как будет? Ведь самое страшное - знаете что? Не много работы, нет. Это как раз терпеливо воспринимается. А вот этого - размытой ответственности. Когда результат твоего труда зависит от стольких людей и обстоятельств... и никакого влияния ты на них не имеешь в принципе. Вот это - жесть. И в такую ловушку всегда есть опасность попасть.
Ещё неудобняк типа - зовут-то из той же кухни люди, другая компания просто, круг контактов один. Перейдя, не "наступишь" ли кому-то на больное? Не подведёшь? Как расценят этот поступок в покидаемом коллективе? Не хочется плохо расставаться с людьми.
Ну и прочая фигня, с точки зрения Жукова - вовсе мусорная и несущественная.
Жук с ходу сказал, едва услышав общие формы предложения: иди. Иди и не думай. Ага... иди... не думай... думаю и - не иду пока.
С другой стороны, Тигра Львовна, Вы уж извините за прямоту, но звучит в Ваших словах такая... усталость, что ли, абсолютно понятные истины и преимущества доказывать.
Вот этого с Жуками ни разу не возникало у меня.
Даже если и подталкивают куда-то - с обоих сторон такое миролюбивое, не напряжное состояние.
Да и вообще с благодарностью это подталкивание воспринимается - блин, он не за себя же переживает-то, а на тебя, зависшую, тратит усилия и однозначно лучшего тебе желает. И видит тут больше. "Инструкции" ловишь всегда с вниманием и уважением, точно.
А уж сказать "Не дави на меня" только в шутку можно, никогда - на полном серьёзе.
Я вообще-то часто в таком контексте "вредного противостояния" говорю. Но смысл эти слова имеют ровно противоположный. Жуков понимает без проблем, по-моему. И благодарность мою, и готовность принимать советы.
Или уж у меня такой характер несносный, что мне труднее сказать расстроганно "Что бы я без тебя делала", чем начать ворчать: "Ну вот, опять всё не так, блин. Отстань". А он в ответ, ласково-насмешливо: "Если я от тебя отстану, кто тебя проконтролирует-то?". Так вот примерно, но без всякого напряга, чесс слово.